CONDICIONES DE USO

 

La utilización de este sitio web está sujeta a las siguientes condiciones de uso. Le rogamos que las lea detenidamente. El hecho de acceder a esta web y utilizar los materiales contenidos en ella implica que usted es conocedor de estas condiciones y las acepta sin reserva alguna.

A. Propiedad Industrial e Intelectual

1.– La totalidad del contenido de este sitio web, ya sean textos, imágenes, sonido, ficheros, marcas, logotipos, combinaciones de colores o cualquier otro elemento, su estructura y diseño, la forma de presentación de los materiales, y los programas de ordenador necesarios para su funcionamiento, acceso y utilización están protegidos por los derechos de propiedad industrial e intelectual, titularidad de WANDEGAR o, en su caso, de los titulares de las licencias, que el usuario de la web debe respetar.

2.– A título enunciativo y no limitativo, quedan prohibidas las actividades de reproducción, excepto para uso privado, de transformación, distribución, comunicación pública, puesta a disposición del público y, en general, cualquier otra forma de explotación, por cualquier medio y procedimiento, de todo o parte de los contenidos de esta web, así como de su diseño, selección y forma de presentación de los materiales incluidos en ésta. Estos actos de explotación sólo podrán ser realizados si cuentan con la autorización expresa de WANDEGAR

3.– Queda totalmente prohibido suprimir, alterar, eludir o manipular esta página web así como cualesquiera dispositivos de protección o sistemas de seguridad que pudieran estar instalados en la misma.

B. Tratamiento de Datos de Carácter Personal

1.– Algunos de los servicios que ofrece la web precisan la recogida de datos personales.

2.– El interesado autoriza a Wandegar 2001, S.L.U., a que de conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos, realice el tratamiento automatizado de los datos personales que suministre voluntariamente, a través de formularios destinados para incurrir en posibles procesos de selección organizados por Wandegar 2001, S.L.U., en virtud de lo anterior se le proporciona la siguiente información

Información básica sobre Protección de Datos

Responsable Wandegar 2001, S.L.U.
Finalidad Gestión de los procesos de selección de la empresa
Legitimación Consentimiento del interesado
Destinatarios Los datos podrán ser cedidos, exclusivamente para las finalidades indicadas, a empresas filiales y participadas del Grupo Torrecid, o a otras con las que cualquier empresa del Grupo Torrecid haya suscrito acuerdos de colaboración.
Derechos Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos incluidos en la política de privacidad.

3.– Wandegar 2001, S.L.U., ha adoptado y adoptará todas las medidas técnicas y organizativas de seguridad que sean de obligación de conformidad con lo establecido por la legislación vigente y los estándares de calidad existentes en el sector, a fin de garantizar al máximo la seguridad y confidencialidad de las comunicaciones. Wandegar 2001, S.L.U., garantiza que existen controles para prevenir la apertura de brechas en la seguridad u otras consecuencias negativas, adoptando las medidas organizativas y los procedimientos técnicos más adecuados con el fin de minimizar los riesgos. No obstante lo anterior, el usuario reconoce y acepta que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.

4.– Los datos aportados en la página web serán tratados por el responsable, a continuación os proporcionamos los datos necesarios para realizar una comunicación relativa a los datos personales proporcionados.

Identidad: Wandegar 2001, S.L.U.
CIF: B17682089
Teléfono: +34 964 363 721
Dirección: Partida Torreta s/n 12110 Alcora (Castellón)
Correo electrónico: dpo@torrecid.com
Delegado Protección de datos: Alejandro Ros Igual

5.– Le comunicamos que los datos de su Currículum Vitae entregado por Ud., a través del formulario en la página web del responsable, así como, los posibles datos obtenidos durante las diferentes entrevistas que pueda implicar el concreto proceso de selección, serán incorporados en el archivo de RECURSOS HUMANOS, del que es responsable WANDEGAR 2001, S.L.U., únicamente serán objeto de tratamiento para el desarrollo, realización y gestión de los procesos de selección del Grupo Torrecid, en función de las áreas de interés que haya indicado y de las ofertas existentes a las que haya remitido su candidatura.

Asimismo, podremos contactar con usted a través de correo electrónico o llamadas telefónicas, para una adecuada gestión de los procesos de selección en los que desee participar.

6.– La legitimación de la recogida y tratamiento de sus datos personales, así como su inclusión en un listado, se basa en la obtención de su consentimiento. Debido a que la legitimación del tratamiento no se basa en una obligación legal, o de interés legítimo del Responsable, ni para la ejecución de un contrato o por ser una misión en Interés público, le requerimos que nos preste su consentimiento para tratar sus datos de una forma lícita.

7.– El responsable conservará los datos personales proporcionados mientras se mantenga el interés del responsable que motivó la recogida de los datos y no se solicite su supresión por parte de la persona interesada. Así como el plazo de conservación establecido legalmente.

8.– El responsable comunica que los datos podrán ser comunicados a empresas filiales y participadas del Grupo Torrecid, o a otras con las que cualquier empresa del Grupo Torrecid haya suscrito acuerdos de colaboración, con el fin de gestionar los procesos de selección, siguiendo la Normativa Corporativa del Grupo Torrecid, y con el fin de maximizar las oportunidades de los interesados que hayan cumplimentado el formulario de la página web del responsable.

9.– La persona interesada tendrá derecho a obtener la confirmación sobre si el responsable o alguna empresa de su grupo están tratando sus datos personales o no, y en tal caso, derecho de acceso a sus datos personales. En este sentido, el interesado tendrá derecho a limitación del tratamiento de los datos entregados.

Los interesados podrán suprimir sus datos personales, además el responsable estará obligado a suprimir sin dilación indebida sus datos personales cuando ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos, el interesado retire el consentimiento, se oponga al tratamiento, estos sean tratados ilícitamente o cuando deban suprimirse para el cumplimiento de una obligación legal establecida en el Derecho de la Unión o de los Estados miembros. De la misma forma, el interesado podrá solicitar la rectificación de los datos personales inexactos.

Asimismo, los interesados se podrán oponer en cualquier momento, por motivos relacionados con su situación particular, a que sus datos personales sean objeto de tratamiento, incluida la elaboración de perfiles. El responsable dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.

El responsable comunicará cualquier rectificación o supresión de datos personales o limitación del tratamiento efectuado.

Finalmente, el interesado tendrá derecho a la portabilidad de sus datos, esto es, a recibir sus datos personales que haya facilitado a un responsable, en formato estructurado de uso común y lectura mecánica, y a transmitirlos a otro responsable del tratamiento sin que lo impida el primer responsable al que se los hubiera facilitado.

10.– El interesado (Usted) al aceptar la presente Política de privacidad, garantiza que los datos personales proporcionados son ciertos y exactos, se compromete a notificar cualquier cambio o modificación de los mismos. Cualquier pérdida o daño causado a Wandegar o sociedades pertenecientes al Grupo Torrecid o a cualquier tercero mediante comunicación errónea, inexacta o incompleta en los formularios de registro, u otras vías por las que se envíe la información, será responsabilidad exclusiva del usuario.

C. Información sobre los comités en la empresa

Con la finalidad de cumplir con la legalidad vigente, la empresa cuenta con los siguientes comités:

– Comité contra el acoso laboral, sexual o por condición LGTBI. Contacto: acoso@wandegar.com
– Comité del Canal de Denuncias o Whistleblowing. Contacto: whistleblowing@wandegar.com   DESCARGAR INFO

D. Limitación de Responsabilidad

1.– Los enlaces o links que contiene este sitio web pueden conducir al usuario a otros sitios y páginas web gestionados por terceros, sobre las que WANDEGAR no ejerce ningún tipo de control. WANDEGAR no responde ni de los contenidos ni del estado de dichos sitios y páginas web, y el acceso a las mismas a través de este sitio web tampoco implica que WANDEGAR apruebe sus contenidos.

2.– WANDEGAR 2001, S.L.U., sus representantes, socios o empleados, no asumen ninguna responsabilidad derivada, o que pudiera derivarse, de la utilización que los usuarios realicen de las informaciones y contenidos de esta página web, ni de la aplicación de los mismos para fundamentar o apoyar cualquier juicio personal o empresarial.

E. Datos Fiscales

wandegar.com es un Dominio de Internet de titularidad de Wandegar 2001, S.L.U., cuyos datos fiscales son:

CIF: B17682089
Carretera Castellón, 55 – 12110 – Alcora (Castellón)
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